Reestruturação administrativa

Melhorias e valorização dos Servidores Públicos com melhor condições de trabalho através de planos de carreira e planos de cargos e salários em todos os entes federativos municipal estadual e federal com incentivos e capacitação e qualificação dos Servidores que por muitas vezes não tem acesso a essas ferramentas que melhoram consequentemente a condição de trabalho e salários dos mesmos que reflete diretamente na qualidade dos serviços públicos oferecidos a população. Diferente da PEC 32 que vai precarizar o serviço o verdadeiro desmonte do Estado e das políticas públicas. Não a PEC 32 e sim ao serviço público de qualidade com a retomada dos concursos públicos efetivo que tem sido trocado por processo coletivo e terceirização das funções públicas com salários precários e falta de estabilidade o que acaba acarretando em vários problemas com a prestação do serviço público servidores esses que acabam sujeitos a todo tipo de situação a ex. dos servidores da caixa ameaçados a todo momento.