Gestão de pessoas no setor público federal

● Criar um sistema de licenças-parentais que contemple todos os modelos de família e fomente o exercício igualitário da parentalidade;
● Realizar avanços em demais temas da administração pública e de pessoal, como: (a) modernização dos concursos públicos com o aprimoramento das etapas de seleção aliado à garantia da isonomia do processo; (b) atualização da Lei de Contratações temporárias, regulamentando direitos trabalhistas e garantindo maior segurança jurídica à modalidade, e aprimoramento da gestão de terceirizados; (c) ampliação do sistema de mérito na ocupação de cargos comissionados, criando políticas específicas para profissionalização de posições de liderança; e (d) instituir um modelo de gestão de desempenho para todo serviço público brasileiro que tenha como base a participação da sociedade e o alcance de resultados.