Gestão de pessoas no setor público federal (2)

Criar uma entidade autônoma responsável pela gestão do serviço público no âmbito do Governo Federal. Tal órgão terá a responsabilidade de coordenar e gerir a estratégia de modernização da política de recursos humanos do setor público, mediante o desenho, implementação, monitoramento de programas no tema;
● Desenvolver marcos legais próprios e implementar um novo modelo de regulamentação das relações de trabalho no setor público brasileiro, garantindo a segurança jurídica, participação e criação de um ambiente de busca de comum acordo entre entidades sindicais e administração pública;