Política e Programa de Qualidade de Vida no Trabalho no Setor Público

O fortalecimento do Estado brasileiro como instrumento indutor de desenvolvimento econômico, social, tecnológico e cultural é indissociável da tarefa de cuidar com zelo de seu mais importante e estratégico ativo: os servidores públicos. Eles são os vetores das ações governamentais e protagonistas da promoção da cidadania na concretização de acesso ao serviços públicos de qualidade e excelência. A promoção da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no cotidiano das unidades administrativas por meio de diagnósticos e formulação de Política e Programa de QVT se coloca, portanto, como desafio governamental permanente para prevenir riscos para a saúde e a segurança no trabalho como, por exemplo, a ocorrência de práticas nocivas de assédio moral e sexual nos contextos de trabalho.
Obs: Caso tal diretriz seja incorporada ao programa, recomendo colocar logo em seguida da Diretriz 115.
Dr. Mário César Ferreira
Professor Titular do Instituto de Psicologia da UnB