Extinção de contratação temporária no Serviço Público.

Proponho que haja mudanças na regulamentação dos contratos temporários, pois sabemos que está havendo farra de contratos temporários com viés eleitoral, principalmente em cidades do interior do país, de modo a promover a amarração e piora da qualidade do serviço público, pela obrigação que o funcionário deve ao gestor de momento.
Que haja uma regulamentação no sentido de permitir contratos somente em cargos de confiança e/ou situações de calamidade/emergência, com duração máxima de 6 meses, obrigando o gestor, em caso de renovação contratual, automaticamente tornar o funcionário estatutário.
Acredito que desse modo, a corrupção dentro de muitas prefeituras seria coibida.