Reforma do Sistema Nacional de Segurança Pública

1 – Estabelecer piso nacional para as carreiras das Polícia civis e Militares – Atualmente há discrepâncias entre os Estados para policiais que exercem funções idênticas (Ex.: um Perito Criminal de SP tem vencimentos iniciais de cerca de R$ 9.000,00, enquanto que em Santa Catarina os vencimentos passam de R% 19.000,00
2 – Estabelecer diretrizes de Direitos Humanos a serem seguidas pelas foças policiais em todos os Estados.
3 – Valorizar as carreiras policiais civis e militares, permitindo-lhes acesso à programas de casa própria, saúde hospitalar, educação, lazer e esporte. O número de policiais que pagam aluguel com seus parcos vencimentos corresponde a mais de 70% do efetivo das corporações.
4 – Estabelecer rígidos critérios para punir os abusos de autoridade
5 – Estabelecer critérios de promoções nas carreiras com base no merecimento, desempenho e educação acadêmica