Redução da jornada de trabalho a 4 dias semanais

A exemplo de outros países desenvolvidos, que melhoraram o bem estar e o rendimento dos funcionários, a proposta é, além do sábado e domingo, dar mais um dia na semana (quarta, por exemplo) de folga ao funcionário colaborador. De modo que possam revezar e conseguir cuidar dos interesses pessoais e do seu bem-viver.