Diversidade, equidade e inclusão no ecossistema de empreendedorismo

A representatividade de gênero e raça no ecossistema empreendedor ainda é baixa: apenas 9,4% das scale-ups são fundadas exclusivamente por mulheres e 25% das scale-ups são lideradas por pessoas negras. Além de fatores estruturais, o acesso a capital é um obstáculo para o crescimento das empresas.

Para aumentar a diversidade no ecossistema, é recomendado:
1. Promover e apoiar iniciativas de empreendedorismo voltadas a scale-ups lideradas por mulheres e pessoas negras, com foco em formação e mentoria para criação de rede de apoio, gestão de negócios e outros conhecimentos técnicos.
2. Facilitar acesso a capital (crédito ou capital de risco) para mulheres e pessoas negras que lideram scale-ups, por meio de políticas diretas ou em parceria com outras organizações e stakeholders.
3. Promover acesso à educação profissional (ensino técnico e ensino superior) a mulheres e pessoas negras, a exemplo de políticas de cotas e bolsas para formação.