Incentivo a mais empregos com melhores salários

Será concedido redução gradual de imposto a empresas:
a) de acordo com a relação entre lucro bruto da empresa e o total de empregados contratados
b) de acordo com o valor mediano* do salário que a empresa concede a seus empregados CLT não temporários.

Observações:
– As regras para o incentivo podem variar de acordo com o porte da empresa.
– Os itens “a” e “b” devem ser observados em conjunto, exemplo: Uma empresa que contrata bastante mas paga pouco e uma emprega que paga muito mas contrata pouco ganharão menos benefícios do que uma empresa que contrata bastante e paga bastante.
-Usar a mediana em vez da média força a empresa a fazer uma distribuição do lucro da empresa de maneira menos desigual para conseguir o benefício fiscal.